一、按照《行政事业单位内部控制规范(试行)》的要求,结合单位业务特点及管理目标,对内部控制进行优化。
二、对单位现有内部控制体系进行调查、梳理和评价,识别和评估各内部控制模块存在的主要风险,对发现的内部控制缺陷进行汇总、分析,提出风险应对措施和内部控制优化方案。
三、根据识别和评估的主要风险、应对措施及内部控制优化方案,对照《行政事业单位内部控制规范(试行)》的原则和要求,修订和完善单位的内部控制制度和业务流程。
四、编制单位内部控制手册,为内部控制实施提供指引,进而实现内部控制优化在行政事业单位的落地。
五、将内部控制优化作为一项常规性工作,贯穿于行政事业单位业务管理各环节,实现内部控制的持续优化,不断提高行政事业单位行使国家职能和履行社会公共服务的能力,确保单位目标的实现。
六、内部控制人才配备不足的行政事业单位,可以聘请内控云平台对单位的内部控制进行优化,对现有内部控制进行调查,识别和评估主要风险,发现内部控制设计及执行缺陷,提出风险应对措施和内部控制优化方案,修订和完善内部控制制度和业务流程,编制内部控制手册,促进内部控制优化在行政事业单位的落地。同时,充分利用内控云平台的专业力量,通过业务沟通交流和参与实际运作,锻炼和培养行政事业单位的内部控制专业人才,实现内部控制的持续优化。